L’Université Pédagogique de Kananga (UPKAN) a marqué un jalon important pour la recherche universitaire dans la province du Kasaï Central ce vendredi 27 juin 2025.
Pour la dixième fois dans son histoire, et la toute première fois pour la faculté de psychologie, sciences de l’éducation et gestion, le département de psychologie a accueilli une soutenance publique de thèse de doctorat.
Dans la salle « Cave » de l’université, Félicien Mujola Kitenge a brillamment défendu son travail portant sur un thème d’une grande pertinence sociale et scientifique : « Burnout et performance des agents humanitaires en contexte post-conflits dans la province du Kasaï Central ».

Devant un jury composé de professeurs chevronnés et d’experts en psychologie, le Dr. Mujola Kitenge a présenté une étude approfondie qui met en lumière les effets psychologiques des environnements de travail post-crise sur les agents humanitaires.
Ces professionnels sont souvent confrontés à une surcharge de travail, une instabilité émotionnelle et un stress chronique, des défis qui affectent directement leur bien-être et leur efficacité.
L’étude, menée auprès de plusieurs organisations opérant dans les zones du Kasaï Central touchées par les récents conflits armés, a démontré que le burnout impacte directement la performance, la motivation et la qualité des services essentiels rendus aux populations vulnérables. Le nouveau docteur a particulièrement mis en évidence les trois dimensions classiques du burnout épuisement émotionnel, dépersonnalisation et baisse de l’accomplissement personnel comme des facteurs clés de dégradation du rendement au travail.

Le jury, dirigé par le Professeur Théo Muamba, a unanimement salué la rigueur méthodologique du travail, l’actualité du sujet et la pertinence des recommandations formulées. Ces recommandations insistent notamment sur l’importance de la prévention du stress professionnel, de la gestion des ressources humaines et du soutien psychosocial au sein des structures humanitaires.
Cette thèse apporte une contribution significative au champ de la psychologie du travail en République Démocratique du Congo, posant les bases de stratégies durables visant à améliorer le bien-être et la performance des intervenants humanitaires opérant dans des contextes fragiles.
Le promoteur de cette thèse, le Professeur d’Émérite Jean Paul Nkongolo, spécialiste en psychologie du travail à l’Université de Lubumbashi, a exprimé sa grande satisfaction. Il a souligné avoir joué un rôle crucial dans l’encadrement scientifique de ce travail qu’il a jugé « original ».
Le Professeur Nkongolo a accompagné Félicien Mujola Kitenge avec rigueur et exigence académique, l’aidant à structurer sa recherche autour d’un sujet d’actualité et à fort impact social. Son suivi régulier a permis d’affiner les hypothèses, de valider les outils d’enquête et d’interpréter les résultats avec pertinence, en encourageant une approche contextualisée et ancrée dans les réalités du terrain humanitaire congolais. Ce soutien a fortement contribué à la réussite de la soutenance et à la qualité scientifique de l’œuvre présentée.
Fierté et reconnaissance de l’UPKAN
Présent à cette brillante soutenance, le Recteur ad intérim de l’UPKAN, le professeur Philippe Kanku Tubenzele, a salué avec fierté la qualité du travail. Il a félicité le nouveau docteur pour la pertinence de son sujet, ancré dans les réalités sociales locales, ainsi que pour la rigueur scientifique démontrée tout au long du processus.

Le Recteur ad intérim a souligné que cette thèse témoigne de la vitalité de la recherche au sein de l’institution et de sa capacité à produire un savoir utile pour la société. Il a également remercié le promoteur pour son encadrement efficace et a encouragé les autres doctorants à s’inspirer de cet exemple, affirmant que ce travail contribue à renforcer le rayonnement académique de l’université sur les enjeux du développement humain en contexte post-conflit.
La soutenance s’est clôturée sous les applaudissements, et le jury a décerné la mention « Grande Distinction » au nouveau doctorant.
Denis Ngalamulume





















































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